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  • 檢索結果:共4筆資料 檢索策略: "職能".ckeyword (精準) and year="100"


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    1

    組織氣候、員工共通職能與非正式學習關係之研究—以台灣銀行產業為例
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 鄭暐儒 指導教授: 張順教
    • 本研究旨在探討組織氣候、員工共通職能與其從事非正式學習頻率之間的關係,我們也分析了不同員工在這三項變數之間的差異。此研究採問卷調查法,資料蒐集來自台灣的銀行產業。研究結果顯示:(1)組織氣候與非正式…
    • 點閱:227下載:2
    • 全文公開日期 2014/07/11 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    PT公司ERP系統建置個案—驅動組織內控變革
    • 資訊管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 黃文星 指導教授: 周子銓
    • 現代企業組織面臨強烈競爭,藉重導入企業資源規劃系統ERP系統以提昇組織績效,面對導入ERP資訊系統之同時,除了考量ERP系統之運作是否符合企業之需求外,內部控制的議題也必須同時併入考量,然而導入ER…
    • 點閱:183下載:1
    • 全文公開日期 2017/07/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    自戀性格與主管與部屬交換關係對360度職能評鑑中員工自評與上司評一致性之影響
    • 企業管理系 /100/ 碩士
    • 研究生: 杜玉梅 指導教授: 吳宗祐
    • 本研究試圖探討360度職能評鑑自評與上司評結果不一致的可能因素,並聚焦在自戀性格與領導者與成員交換關係(LMX)上。本研究收集台灣地區一家組織之360度職能評鑑自評(員工自評)與他評(上司評部屬)的…
    • 點閱:455下載:14

    4

    從公司治理角度探討財務報表及資訊揭露─以和艦案法院之判決為例
    • 財務金融研究所 /100/ 碩士
    • 研究生: 周峻墩 指導教授: 梁瓊如
    • 民國94年間,和艦案爆發,造成此台灣資本市場與科技產業之震盪,新竹地檢於95年初以上市公司聯華電子股份有限公司90年至95年初之董事長曹興誠、副董事長宣明智涉嫌以聯電之人力、技術等無償扶植大陸蘇州中…
    • 點閱:401下載:4
    • 全文公開日期 2017/01/12 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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